221 División del trabajo

MG 51 ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE 221  DIVISIÓN DEL TRABAJO.   Relaciona el proceso de división técnica del trabajo con la interdependencia económica en un contexto global. CONTENIDOS División técnica del trabajo, productividad e interdependencia.  La DIVISIÓN TÉCNICA DEL TRABAJO implica que cada miembro de la empresa se dedica a una sola tarea o función, en la que se convierte en experto gracias a la experiencia y el conocimiento acumulado.  Provoca un crecimiento de la PRODUCTIVIDAD, que se refleja en una mayor cantidad de output, a mayor velocidad y con menores errores. Se hace necesario incluir una FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y CONTROL, para coordinar las distintas partes especializadas y supervisar que el conjunto de ellas funciona de manera cooperativa. A esta función se le denomina "empresa".  Externamente la empresa especializada necesita aprovisionarse desde y también comercializar con otras empresas especializadas, y a partir de esa INTERDEPENDENCIA es de donde surge la necesidad de intercambiar bienes y servicios hasta llegar al consumidor final.  TEORÍA Y EJEMPLOS La división del trabajo y especialización  (1:29) Don Boudreaux: La división del trabajo: Hamburguesas y barcos de carga  (3:23) -PONER LOS SUBTÍTULOS EN CASTELLANO-