221 División del trabajo

MG 51

ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE

221  DIVISIÓN DEL TRABAJO.  

Relaciona el proceso de división técnica del trabajo con la interdependencia económica en un contexto global.

CONTENIDOS

• • División técnica del trabajo, productividad e interdependencia. 

  • La DIVISIÓN TÉCNICA DEL TRABAJO implica que cada miembro de la empresa se dedica a una sola tarea o función, en la que se convierte en experto gracias a la experiencia y el conocimiento acumulado. 

  • Provoca un crecimiento de la PRODUCTIVIDAD, que se refleja en una mayor cantidad de output, a mayor velocidad y con menores errores.

  • Se hace necesario incluir una FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y CONTROL, para coordinar las distintas partes especializadas y supervisar que el conjunto de ellas funciona de manera cooperativa. A esta función se le denomina "empresa". 

  • Externamente la empresa especializada necesita aprovisionarse desde y también comercializar con otras empresas especializadas, y a partir de esa INTERDEPENDENCIA es de donde surge la necesidad de intercambiar bienes y servicios hasta llegar al consumidor final. 

TEORÍA Y EJEMPLOS

La división del trabajo y especialización  (1:29)

Don Boudreaux: La división del trabajo: Hamburguesas y barcos de carga  (3:23)

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